Reconhecimento de vínculo (PJ e aplicativos)
Trabalhou como PJ, MEI ou por aplicativo, mas com horário, subordinação e pessoalidade? É possível pedir o reconhecimento do vínculo de emprego com férias, 13º, FGTS e demais direitos.
Contencioso
Direito do Trabalho
A relação de trabalho deve respeitar a lei, independentemente do nome dado ao contrato. Analisamos seu histórico profissional e buscamos o pagamento integral de tudo o que lhe é devido.
Serviços em destaque
Horas extras
Jornada além do contratado, intervalos suprimidos e trabalho em feriados sem a devida remuneração. Calculamos e cobramos as horas extras com seus reflexos.
Verbas rescisórias
Demissão sem o pagamento correto de aviso prévio, multa de 40% do FGTS, férias e 13º proporcionais. Garantimos o acerto completo da rescisão.
Dano moral no trabalho
Assédio moral ou sexual, humilhações, cobranças abusivas de metas e discriminação. O trabalhador tem direito a ser indenizado pelos danos sofridos.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
Acidentes e doenças ligadas à atividade podem gerar estabilidade, indenização e pensão. Atuamos para responsabilizar o empregador e proteger sua renda.
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Conte seu caso. Responderemos com atenção e clareza.